El secretario de Educación, José Martín Farías Maldonado, y el secretario general de la Sección 04 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Mario Alberto Rodríguez Suárez, sostuvieron una reunión donde evaluaron juntos los avances de la Reforma Educativa en Campeche y acordaron fortalecer mecanismos de coordinación entre autoridad educativa y sindicato en beneficio de los trabajadores.
El principal objetivo de la reunión que tuvo lugar en la Sala Campeche de la Secretaría de Educación (Seduc), fue asegurar que los procesos de implementación de las leyes educativas y la normatividad derivada de ellas, se apeguen al marco jurídico y se garantice la protección de los derechos de los trabajadores.
Durante la reunión se acordó evaluar el proceso de Cambios de Adscripción y Permutas de Cambios geográficos, de tal manera que la próxima convocatoria facilite aún más las solicitudes de los docentes al respecto; además de que se anuncien los espacios de cambio disponible que permita facilitar la toma de decisión del trabajador.
Al respecto, Farías Maldonado adelantó que de acuerdo a las jubilaciones e incidencias reportadas podrían estar disponibles más de dos mil oportunidades de cambios, ya que abarcará prácticamente un año completo; a diferencia de la convocatoria pasada que se publicó por primera vez y que solo consideró las incidencias reportadas en dos meses, de acuerdo a los plazos que señala la Ley General del Servicio Profesional Docente.
Farías Maldonado y Rodríguez Suárez, coincidieron en los beneficios de la regularización de los recursos humanos, por lo que se planteó continuar con el proceso que permita asegurar que todos los trabajadores de la educación tengan funciones alineadas a su nombramiento de tal manera que nadie se vea afectado cuando el Instituto de Evaluación Educativa (INEE) inicie sus procedimientos de evaluación el próximo año a docentes, directores, supervisores y asesores técnicos pedagógicos.
Este procedimiento de regularización, añadió el titular de la Secretaría de Educación, está cuidando mucho las condiciones que privilegien el servicio y que tomen en cuenta los derechos del trabajador.
De igual manera, se dio a conocer sobre los avances de los trabajos que conjuntamente lleva a cabo Seduc con la Oficialía Mayor de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) con relación a la próxima entrada en vigor de Fondo de Aportación a la Nómina y Gasto de Operación (FONE) en enero de 2015.
El titular de Seduc aseguró que en la primera quincena de enero 2015 a nadie le faltará un solo peso y también dio la seguridad que además de todas las prestaciones federales ninguna prestación estatal se perderá.
Asimismo se evaluaron diversos programas que también traen consigo mejorías a los docentes y a los planteles, como lo son Escuelas de Tiempo Completo, Escuelas de Calidad, Escuelas de Excelencia, entre otras.
Igualmente se acordó fortalecer y ampliar los alcances del Programa de Capacitación y Actualización de Profesores, y personal que contribuye a mejorar la calidad de la educación.
Esta reunión logró importantes acuerdos con el Sindicato que aglutina a más de 12 mil trabajadores de la Educación en el Estado, para que tanto autoridad como sindicato, pueda cumplir con sus responsabilidades, por un lado el sindicato en defensa de los derechos laborales de los trabajadores, y por otra parte, la autoridad que opera el servicio educativo apegado siempre a los principios de transparencia, libre y abierto curso, así como respetar al que más mérito tiene y gestionando permanentemente mejores https://www.dropbox.com/s/pqfrbryljio7sc4/SNTE_SEDUC_01.mp4?dl=0condiciones generales de trabajo para todos.
